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2015.11山东人力资源师考试HR劳动关系管理章节练习题
发布者:    发布时间:2015-10-20    点击率:3204
    21.下列关于各类标准工作时间的计算错误的有(AC  )。
    A.年制度工作日=248天B.月制度工作日=20.83天/月C.月计薪天数=21.85天/月D.日工资=月工资收入÷月计薪天数E.小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
    22.制定用人单位内部劳动规则必须遵循( ABCE )。
    A.制定主体合法B.内容合法C.职工参与D.报上级劳动行政部门批准E.正式公布
    23.确定最低工资标准的通用方法不包括( BCD )。
    A.比重法B.GBP C.恩格尔系数法D.基尼系数E.消费水平
    24.用人单位内部劳动规则的特点包括( ACD )。
    A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E.是定期的书面合同,其生效需经过特定程序
    25.用人单位内部劳动规则包括( BCDE )。

    A.劳动法律、法规B.劳动合同管理制度C.劳动定员定额规则D.劳动安全卫生制度E.劳动岗位规范制定规则

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