2015年招生资格认证
--人力资源管理师
 
网站首页 人力资源 思贤论坛
 
考试动态 历届试题 案例分享
 
沙盘游戏 绘画治疗 正面管教 更多
 
在线报名 交流
您所在的位置:思贤教育 > 人力资源 > 历届真题
2015.11山东人力资源师考试HR劳动关系管理章节考试题
发布者:    发布时间:2015-10-20    点击率:3256
    6.劳动岗位规范包括( ABDE )等。
    A.岗位名称B.岗位职责C.岗位要求D.生产技术规定E.上岗标准
    7.集体合同根据协商、签约代表所代表的范围不同,可以分为( CDE )。
    A.专项集体合同B.特殊集体合同C.基层集体合同D.行业集体合同E.地区集体合同
    8.集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( BCDE )。
    A.有利于企业约束员工B.加强企业的民主管理C.有利于协调劳动关系D.维护职工的合法权益E.弥补劳动法律、法规的不足
    9.下列关于集体合同的说法正确的有(  )。
    A.集体合同为法定要式合同B.集体合同应以书面形式订立C.集体合同可以分为主体和附件D.口头形式的集体合同也具有法律效力E.我国法定集体合同的附件主要是工资协议
    10.以下属于集体合同中的一般性规定的有(  )。

    A.集体合同条款的解释B.集体合同的争议处理C.集体合同条款的变更D.集体合同的违约责任E.集体合同的有效期限

济南市思贤教育培训学校为您提供企业人力资源管理师国家心理咨询师国家婚姻家庭咨询师职业指导师物流师采购师公共营养师秘书保健按摩师维修电工等职业资格证书考试报名,咨询电话:0531-58651558 QQ 2320628013 微信 13011729128

上一篇: 2016.5济南人力资源管理师三级考试真题职业道德部分 下一篇: 2015.11山东人力资源师考试HR劳动关系管理章节练习题
报考直通车
在线报名 准考证打印 成绩查询
考试介绍 证书领取 报考时间
考试大纲 论文参考 面授辅导
历届真题 考试教材 学员交流
报名优惠卡
思贤微信
关于我们 | 校区分布 | 加盟合作 | 法律声明 | 友情链接 | 联系我们
©思贤教育集团版权所有 鲁ICP备12020126号
关闭
0531-81760578 工作日:8:00-18:00
周 六:8:00-18:00
点击这里给我发消息