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2016.5济南人力资源管理师三级考试真题职业道德部分
发布者:    发布时间:2016-10-31    点击率:2989
    第一部分职业道德(第1-25题,共25道题)
    一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1-8题)
    1、关于职业,正确的说法是()
    (A)职业仅仅是从业人员谋生的手段             (B)职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一(C)职业是公司老板设置并用来获取利润的平台   (D)员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力
    2、在有关范畴中,属于职业道德要素的是()
    (A)职业分工(B)职业收入(C)职业荣誉(D)职业特征
    3、职业道德的具体功能是()
    (A)导向功能、规范功能、整合功能、激励功能   (B)导向功能、示范功能、整治功能、激励功能(C)教育功能、规范功能、整合功能、强化功能   (D)导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能
    4、在中国传统职业道德言论中,符合现代职业素质要求的是()
    (A)士为知己者死(B)君子敏于事而慎于言(C)衣食足而知荣辱(D)民无信不立
    5、极端个人主义的本质是()
    (A)人的自私的天然本性        (B)坚持个人利益高于其他利益(C)奉行今朝有酒今朝醉处事哲学(D)脱离集体
    6、关于职业精神,正确的说法是()
    (A)职业精神是企业员工职业理想的总和                     (B)追求利益至上是职业精神的本质(C)员工自主追求和自己严格要求是职业精神的核心内容之一   (D)任何企业都有自己独特的职业精神
    7、作为职业道德规范,诚信的特征是()
    (A)通识性、智慧型、止损性、资质型    (B)规定性、模糊性、盈利性、资质型(C)规范性、智慧型、止损性、资源型    (D)通识型、客观性、自损型、互利型
    8、关于职业纪律,正确的说法是()
    (A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具(B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定(C)遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神(D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现
    (二)多项选择题(第9-16题)
    9、职业活动内在道德准则包括()
    (A)服从  (B)谦虚  (C)审慎  (D)勤勉
    10、从业人员职业技能上坚持"与时俱进"的要求包括()
    (A)立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点(B)立足国际,实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略(C)立足未来,践行终身学习的理念              (D)立足实际,树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识
    11、属于职业道德修养的正确意识和反法的有()
    (A)吾日三省吾身  (B)勿以善小而不为  (C)已所不欲,勿施与人  (D)与世无争天地宽
    12、在中国传统职业道德中,敬业的含义包括()
    (A)执事敬  (B)专心致志,以事其业  (C)敬字工夫,及是圣门第一义  (D)不怠慢,不放荡
    13、"找不到任何借口"是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思包括()
    (A)对自己行为负责(B)把自己的事情千方百计做好(C)投入自己的忠诚和责任心(D)槟弃一切个人权利意识
    14、同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括()
    (A)多做事少说话(B)彼此看重对方(C)不说同事坏话(D)同事间不分派系
    15、对从业人员"追求真理"的具体要求包括()
    (A)要强加学习(B)要敢于牺牲(C)不盲目从众(D)不盲目唯上
    16、对从业人员"节约资源"的基本要求包括()

    (A)具备节约资源意识(B)明确节约资源责任(C)创新节约资源方法(D)获取节约资源报酬

    二、职业道德个人表现部分(第17~25题)
    17、如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍,虽然公司领导三令五串,但似乎法不责众,员工们依然我行我素。最近公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况,你会()
    (A)随大流(B)先按要求做,观察几天再说(C)按照领导要求的做(D)估计领导的要求不起作用
    18、某公司技术人员为了搞技术革新,废寝忘食,夜以继日,积劳成疾。虽然技术革新取得了一定进展,但由于公司业务扩展过大导致资金投入不足,继而导致技术革新半途而废。假如你就是那位技术人员,你会()
    (A)很后悔从事这项科研工作(B)很遗憾没有研制成功(C)向公司申请一些身心健康损失费(D)呼吁缩减其它投资,继续推进技术革新
    19、古时,吴王阖令孙子(孙武)操练宫女,孙子任命吴王两个最美丽的宠姬为队长,两个队长不执行军纪,嬉闹不已,导致操练失败,孙子愤而依纪杀之。如果你是吴王,你会()
    (A)适当惩处孙子(B)赞同孙子执纪严明(C)后悔信任孙子(D)为两个没姬之死感到悲痛
    20、在总经理的授意下,某公司会计密挪用公司资金炒股,原本想为公司大赚一笔,结果炒股失利,血本无归。公司很快就要进行财务审计了,估计事情会暴漏。假如你是那名公司会计,现在你会()
    (A)向总经理抱怨;"早知如此,何必当初"        (B)安慰总经理;"我们是为了公司好,没什么可怕的"(C)对总经理说;"决策是你做的,你赶快想办法解决,可别连累我"  (D)向总经理建议:"紧向组织交代
    21、小王和小张俩人平时总闹矛盾,不仅影响到了工作。而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司,你会()(A)把小王和小张俩人的所有缺点罗列出来,痛加批评 (B)把小王和小张俩人的优点找出来,都给与表扬
    (C)要小王和小张俩人同时分别找出自己的优点和对方的缺点(D)要小王和小张俩人同时分别找出自己的缺点
    22、如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。在这种情况下,你会()
    (A)继续向公司领导提建议     (B)弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因,之后在提出新的建议(C)觉得领导有点"官僚"     (D)觉得自己没有用武之地
    23、如果有同事误解了你,并说了些阴阳怪气的话,你会()
    (A)感到委屈,但你会默不作声,变现出不在意的样子(B)找哪位同事说理(C)想不想自己哪里做得不好并加以改正            (D)一定要找哪位同事私下沟通一下,把话说开了
    24、公司规定:任何员工迟到一分钟就要罚站一分钟。如果你是公司主管,下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到,你对他的处理方式是()
    (A)因为这名员工是骨干,暂且不会处罚他(B)因为这名员工最近工作十分繁忙,故不会处罚他(C)为了保持这名员工的积极性,装作没有发现这名员工迟到(D)按照公司规定给予处罚
    25、你和小王在一家公司上班,公司主管领导对小王格外照顾,似乎小王做错了事情也行不计较。相发,如果事情发生在你身上,就会受到批评。你会()

    (A)向领导提出抗议(B)向小王请教和领导搞好关系和诀窍(C)努力和小王搞好关系(D)努力工作,随其自然

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