2015年招生资格认证
--人力资源管理师
 
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2017企业人力资源管理师招生简章(山东济南)
发布者:    发布时间:2016-10-31    点击率:2985
    职业定义:
    人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
    申报条件:
    (一)四级企业人力资源管理师
    1、连续从事本职业工作1年以上。
    2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    (二)三级企业人力资源管理师
    1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、具有硕士研究生及以上学历证书;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7、连续从事本职业工作6年以上。
    (三)二级企业人力资源管理师
    1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
    2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
    4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    (四)一级企业人力资源管理师
    1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
    报考资料:
    身份证,毕业证复印件各一份(学信网下载带有二维码学历证明)(学历/学证书需提供PDF格式电子版),盖章单位证明一份,1寸2寸彩照(红或蓝)各2张(照片也需要电子版)。
    鉴定方式:
    分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。
    思贤教育——为您服务
    业务范围:沙盘游戏指导师,国家心理咨询师,企业人力资源管理师等职业资格证书报考;青少年科技军事冬夏令营。
    咨询电话:13011729128 QQ 2320628013
    学校地址:济南市中区经一路88号明珠商务港3201室
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